「社会保険」って何？
国民皆保険制度をとっている日本では何らかの保険に加入することが義務付けられています。社会保険は労働者の権利や生活を守る保険のことで、雇用保険や労災保険、厚生年金や健康保険などが含まれています。働くすべての人に社会保険の加入が義務付けられていますが、パートやアルバイトは一定の条件を満たさなければ加入できません。また、既婚で夫の社会保険に加入している場合は年収や条件によって加入の対象外となることもあります。
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社会保険の種類
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社会保険とは労災保険や雇用保険、厚生年金、健康保険、介護保険などをまとめた総称です。ここでは看護師に関係がある保険をひとつずつ詳しく説明していきます。社会保険は給与から自動的に天引きされていますが、その金額は給与の額によって等級分けされているため、すべての人が同じ金額を支払っているわけではありません。厚生年金や健康保険は正社員だけでなくパートやアルバイトも加入対象ですが、条件を満たしていない場合は対象外です。
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加入義務がある人は？
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社会保険は働いているすべての人が加入しなければなりません。ただし、パートやアルバイトは条件を満たしていなければ加入対象外です。社会保険の加入条件とは「1週間の勤務時間もしくは1ヶ月の勤務日数が正社員の3/4以上」です。この条件に当てはまらない場合でも、従業員の人数が勤務期間、月額賃金などの条件に当てはまれば加入できます。また、小さなクリニックで従業員の人数が5人以下の場合は、社会保険ではなく国民健康保険や国民年金に加入することになるため市役所での手続きが必要です。
社会保険について知りたい人におすすめ
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社会保険完備の求人を探す
試用期間の社会保険の扱いに注意！
求人を探す際は試用期間中の社会保険の扱いにも注意しましょう。加入条件を満たしていれば試用期間中でも社会保険に加入しなければなりませんが、未加入の病院やクリニックは労働環境が劣悪なブラック企業の可能性があります。なるべく避けるようにしましょう。
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社会保険のメリット・デメリットを知る
加入するメリット・デメリット
社会保険は労働者の生活を保障し税金を節約するメリットがありますが、手取りが減るというデメリットもあるため、働き方によっては損してしまうこともあります。まずはどのような働き方を目指しているのかを明確にし、社会保険に加入することが得になるのかどうかを考えてみましょう。
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「社会保険」って何？
社会保険の種類
看護師に関係がある社会保険について詳しくまとめています。厚生年金や健康保険は働き方によって加入条件があるので、対象かどうか事前によく確認しておきましょう。雇用保険や労災保険は特に加入条件が定められているわけではないので、パートやアルバイトも加入できます。
